LeerMaatwerk stelt organisaties in staat om het maximale uit hun arbeidskapitaal te halen door leiderschap, samenwerking en HR aan elkaar te verbinden: Human Capital Engineering.
Vertel jij het team wat er moet gebeuren? Ben jij als leider de probleemoplosser en beslisser? Of juist degene die anderen aanstuurt, inspireert en motiveert om zelf taken en verantwoordelijkheden op te pakken? De leider vormt het hoofd -en dus het brein- van de organisatie. Het is degene die de stip op de horizon in het oog houdt en strategieën uitdenkt om daar te komen. Hoe vul jij deze rol in?
HRM vormt de ruggengraat van jouw organisatie. Anno nu begrijpen de meeste organisaties wel dat medewerkers meer zijn dan een kostenpost op de balans. Maar richt jij je organisatie al zó in dat de capaciteiten van jouw medewerkers maximaal benut worden?
Handen en voeten geven aan jouw organisatiestrategie: dat vraagt om een goede samenwerking. Maar hoe verenig je medewerkers met elk hun eigen karakter, persoonlijke doelstellingen en overtuigingen? Hoe zorg je ervoor dat ze de kernwaarden van de organisatie niet alleen kennen, maar ze ádemen?
Wij helpen jou om leiderschap, samenwerking en HR binnen de organisatie aan elkaar te verbinden. Van het hoofd in de wolken tot de poten in de klei. Elk LeerMaatWerk traject wordt – zoals de naam al zegt- met de grootste precisie op maat gemaakt.
De reis naar het gezamenlijk doel verschilt per persoon., maar met onze zorg, expertise, kennis en ervaring komt iedereen ongeveer tegelijk op de bestemming aan. Onderweg pellen we complexe problemen af, zodat ze weer overzichtelijk en behapbaar worden.
Laat ons jouw organisatie meenemen op deze reis. Wij begeleiden je aan de hand van logische stappen en meetbare resultaten.
Zo leg je het fundament voor de successen in de toekomst!
Je wilt aan de slag. Maar waar begin je?
LeerMaatwerk biedt verschillende diensten aan, waarbij jouw (organisatie)doelstelling ons uitgangspunt vormt.
Analyseren, besluiten, communiceren beïnvloeden en bemiddelen: leiderschap is complex. Daarom bieden wij uiteenlopende trainingen, van wetenschappelijk onderbouwde theorie tot meer praktijkgericht.
Wat gebeurt er wanneer je teams uit hun comfort zone haalt en ze onbekende dilemma’s voorlegt? Tijdens de teamtrainingen begeleiden en trainen wij deelnemers in het ontwikkelen van hun ‘automatisch effectief gedrag’.
Aan de slag met Human Capital Engineering volgens heldere ontwikkelstappen? Of heb je behoefte aan een sparringsessie, een interim kracht of advies? Ook daar zijn we voor.
‘Een battlefield tour is een type reis of excursie waarbij de deelnemers speciale aandacht hebben voor de locaties en/of sporen van de strijd die tegenwoordig nog zichtbaar zijn’, aldus Wikipedia.
Als deelnemer aan de LMW battlefield tour leer je van dilemma’s waar belangrijke militaire leiders in de geschiedenis voor stonden.
Door te reflecteren op historische gebeurtenissen en te onderzoeken hoe teams en leiders daar toen mee omgingen, krijg jij samen met jouw teamleden inzicht in belangrijke thema’s zoals strategie, communicatie, besluitvorming en het omgaan met druk en verantwoordelijkheid.