Management development is bovenal zelf ontplooiïng!

Iedere manager moet zich ontwikkelen om mee te kunnen met de tijd. Om de huidige en de toekomstige uitdagingen het hoofd te kunnen bieden. Maar meer nog moet een manger zich ontwikkelen omdat zelf ontplooïng en zelfontwikkeling nooit stopt.  Ook daarin is de manager een voorbeeld voor de medewerker.
LeerMaatWerk is specialist in maatwerk programma’s op het gebied van management development. Iedere manager is anders en heeft een andere ontwikkel behoefte.  Wij dagen elke deelnemer uit naar zichzelf te kijken en bieden een intesief maatwerk programma afgestemd op de individuele en organisatie behoeftes. 

Modulair management development.

Wij hebben 22 management development modules ontwikkelt. Op basis van een behoefte onderzoek en uw wens stellen wij samen een programma samen dat past bij uw management team. De thema’s en onderwerpen binnen de gekozen modules stemmen wij af op de behoefte van de organisatie en van het individu.

HR advies
HR advies
Hr dienstverlening

Management development de LeerMaatWerk methode.

Wij koppelen management development aan de organisatie strategie en spreken dan ook liever van  Strategisch Management Development.  De ontwikkeling van managers in ons traject vind dus plaat vanuit een strategische invalshoek.
Daarbij passen we actieve leervormen toe zoals traning on the job en simulatie.
Een strategisch management development traject staat voor doorontikkeling van de maneger en voor organisatie groei.
Een strategisch management development traject is geen wedstrijd in een stoffig lokaal zitten om naar presentaties te staren. 

De balans tussen skills en attitude.

Een manager kan niet alleen leunen op kennis en vaardigheid om effectief te zijn is zijn gedrag tenminste zo belangrijk.  In een LeerMaatWerk management development traject brengen we dan ook altijd de balans aan tussel skills en attitude (kennis, vaardigheid en gedrag). 

HR advies
HR advies

de 22 management development modules

  • proactiviteit
  • samenwerken
  • groepsdynamica
  • mezelf overwinnen
  • strategisch handelen
  • leiden, coachen en adviseren
  • beïnvloedingstactieken
  • reflectie en reflecteren
  • omgaan met verandering
  • communicatie en gedrag
  • coachen in het werkveld
  • gedrag (h)erkennen en analyseren
  • persoonlijke principes & kernwaarden
 
  • time management
  • presentatietechnieken
  • gesprekstechnieken basis
  • gesprekstechnieken voor gevorderden
  • plannen en organiseren
  • drijfverenanalyse
  • efficiënt communiceren
  • werken in projecten
  • communicatie & beïnvloeden
Contact informatie

LeerMaatWerk V.O.F.
Nienoord 3 

8226 RG Lelystad

info@leermaatwerk.nl
+31 320 422 442

KVK 5326 1402

Zoek je iets?


Recente posts